Comment trouver la meilleure plateforme de formation en ligne pour votre entreprise L'
Introduction
Afin d'acheter la meilleure plateforme de formation en ligne possible, les proprietaires d'entreprise devraient profiter des offres d'essai gratuites et faire des recherches sur les avis de tiers. De nombreux facteurs supplementaires doivent etre pris en compte, allant de l'accessibilite du support client aux capacites de creation de cours.
Trouver la bonne plate-forme
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Trouver la meilleure plateforme de formation en ligne pour votre entreprise n'est pas une tache facile. Que vous soyez un proprietaire de petite entreprise ou un PDG prospere, les conseils suivants peuvent vous aider a commencer a mettre en oeuvre la meilleure plateforme d'apprentissage en ligne possible pour votre entreprise.
1. Accessibilite- Assurez-vous que la plateforme permet l'accessibilite a vos employes. Une utilisation facile et un support client doivent etre fournis a tous les employes, quel que soit leur type d'appareil. Lorsque vous passez par une formation pour la nouvelle plateforme d'apprentissage en ligne de votre entreprise, assurez-vous que tous les employes sont en mesure d'utiliser la plateforme en ligne.
Avec divers systemes de gestion de l'apprentissage en ligne disponibles sur le marche des cours, il n'y a aucune excuse pour ne pas trouver le meilleur systeme de gestion en ligne possible pour vos besoins commerciaux uniques. Commencez a trouver la meilleure plateforme de formation en ligne en profitant des offres d'essai gratuites.
Si vous ne voyez pas d'essai gratuit, ecoutez sur la page de destination, appelez le support client pour en demander un. L'assistance a la clientele et l'aide a la plate-forme sur le site d'adhesion devraient etre facilement localisables, si ce n'est pas le cas, c'est un drapeau rouge. Renseignez-vous sur les frais de service d'assistance a la clientele qui pourraient etre appliques si vous avez besoin d'une assistance continue pour votre plateforme d'apprentissage a l'avenir.
2. Fonctionnalite- De nombreuses plateformes d'apprentissage en ligne ont d'excellents outils de marquage tels qu'une excellente interface utilisateur et une page de destination esthetiquement agreable qu'elles utilisent pour vendre des cours en ligne qui ne sont pas a la hauteur. Avant de commencer a utiliser un nouveau systeme de gestion de l'apprentissage en ligne, assurez-vous de demander des exemples de portefeuille et des exemples de reussite a l'entreprise.
Ne faites pas votre achat sur la base d'une campagne de marketing par e-mail bien polie et d'un support client sans faille pour decouvrir que votre plateforme d'apprentissage en ligne achetee n'est pas la meilleure plateforme d'apprentissage en ligne pour votre entreprise. Visualisez votre achat comme une experience d'apprentissage et faites une recherche approfondie sur le site Web du cours avant d'acheter un logiciel.
3. Evaluations de recherche- Pour eviter d'investir dans une plateforme de cours en ligne qui n'est pas ideale, prenez le temps de rechercher des avis de tiers. Commencez par avis lumineux et contactez directement ces entreprises pour vous renseigner sur leur experience de marche de cours. N'oubliez pas de poser des questions et de faire des recherches sur-
- Contenu du cours offert sur le site Web du cours
- Experience d'apprentissage globale
- Support client et assistance plateforme Experiences d'assistance
- Toute plateforme d'essai gratuite offre
- Compatibilite pour les petites entreprises
- Couts par mois
- Client partenaire interactions
- Support social et capacites d'outil de creation
- Tout frais de transaction cache
Comment mettre en oeuvre une plateforme de formation
![how to implement a training platform 1597172922 9565](https://ziptraining.com/assets/images/collections/how-to-implement-a-training-platform-1597172922-9565-800-6d22e215f.webp)
Avec un marche de cours aussi sature, il peut etre difficile pour les proprietaires de petites entreprises de decider quelle plate-forme de gestion de l'apprentissage en ligne est la meilleure option. Creez une experience d'apprentissage de haute qualite pour tous les membres de votre petite entreprise en utilisant ces conseils lors de la mise en oeuvre de votre nouvelle plateforme d'apprentissage en ligne-
1. Comprendre vos besoins en matiere de creation de cours- Si vous etes une petite entreprise, vous n'aurez probablement pas a vous soucier de creer du contenu de cours pour plusieurs langues. Si vous etes proprietaire d'une grande societe qui a des entreprises commerciales internationales, assurez-vous que votre systeme d'apprentissage en ligne peut etre traduit dans plusieurs langues.
N' oubliez pas que vous avez une page de destination sur le site Web de votre cours et qu'elle doit etre accessible a tous vos employes. Quels employes essaiez-vous de former? Vous voulez assurer une experience d'apprentissage de haute qualite pour tous, des employes horaires aux cadres superieurs.
2. Evaluation de la culture d'entreprise- Voulez-vous que votre plateforme de cours en ligne soit plus individualiste ou axee sur la communaute? Une formation en ligne basee sur le cloud peut creer une salle de classe virtuelle pour un eleve a la fois ou un groupe d'employes pour former ensemble. Les avantages de la formation de groupe comprennent une innovation accrue et des possibilites de creation d'equipe.
D' autre part, certaines personnes peuvent trouver leur meilleure formation en ligne par le biais de sessions individuelles. Quels que soient les besoins specifiques de votre entreprise de formation, assurez-vous de disposer des capacites de plate-forme de cours appropriees. Votre service des ressources humaines devrait tenir compte de la retroaction sur l'experience d'apprentissage individuelle et de groupe afin d'assurer la creation future de meilleurs cours de formation en ligne.
3. Besoins de creation de cours- Voulez-vous creer du contenu d'apprentissage en creant votre propre cours en ligne pour vos employes ou travailler sur un modele? Bien que certaines entreprises essaient de vendre du materiel didactique en ligne, d'autres fourniront une plateforme de cours pour la creation de cours specifique a votre entreprise.
Comprenez la difference entre les modeles de contenu de cours et les fonctionnalites de generateur de cours. De nombreuses entreprises prosperes gagnent de l'argent en vendant le cours en ligne qu'elles creent a d'autres entreprises. Une meilleure plateforme d'apprentissage en ligne est celle qui vous permet de gagner de l'argent si vous choisissez d'investir du temps et du travail pour creer des supports de formation en ligne.
4. Mesurer le succes- Comment allez-vous mesurer le succes de votre plateforme d'apprentissage en ligne a court et a long terme? Pour vous assurer que vous investissez dans la meilleure plateforme d'apprentissage en ligne possible, il est crucial d'etablir des jalons et de mesurer le succes de l'apprentissage en ligne.
Vous cherchez a gagner de l'argent en vendant des cours en ligne ou strictement a ameliorer l'experience d'apprentissage de vos employes en interne? Etablissez vos objectifs et enregistrez regulierement pour voir si vos resultats d'apprentissage en ligne sont les meilleurs qu'ils puissent etre.