Las principales ideas para el desarrollo de empleados
Por que invertir en el desarrollo de sus
empleados Los empleados son el motor y el combustible que mantienen a su empresa en funcionamiento. Lo que hace que se queden y trabajen mas duro para ti es cuando saben que realmente te preocupas por ellos. Una manera impactante de lograrlo es adoptar el desarrollo de los empleados como cultura de su empresa.
Por que deberia invertir en el desarrollo de los empleados?
Las actividades de desarrollo de los empleados no solo le ayudan a retener y atraer a los mejores talentos, sino que tambien aumentan el compromiso general de los empleados (lo que ha demostrado aumentar la rentabilidad en un 21%) y ayudan a capacitar a futuros lideres.
Observaciones finales
Crear y entregar estrategias eficaces de desarrollo de empleados que se adapten a todos sus empleados no es un trabajo facil. La mayoria de los ejecutivos lo encuentran desafiante debido a la complejidad de la fuerza de trabajo y a la corta vida util de las habilidades.
A pesar de los desafios, su organizacion aun puede implementar estrategias eficaces para empleados que lo mantienen por delante de la curva, y los empleados comprometidos en el trabajo.
Algunas de las ideas de desarrollo de empleados que puede llevar a casa e implementar son-
1. Entrenar para habilidades blandas
2. Ayudar a los gerentes a convertirse en entrenadores
3. Proporcione retroalimentacion constructiva periodica
4. Fomentar las ideas de desarrollo de